今年十月，浸大工商管理學院公布「2024粵港澳大灣區薪酬及福利調查」結果，為港澳及大灣區內多個城市人力資源等方面提供最新指標。

浸大工商管理學院人力資源策略及發展研究中心主任黃旭教授接受專訪提到，當初設立「粵港澳大灣區薪酬及福利調查」的目的及演變過程，又期望由浸大研發的「我的AI薪酬顧問」人工智能系統，在來年能夠再提升表現，從而吸引更多企業使用。透過企業提供準確的數字，「我的AI薪酬顧問」能為企業提供「輕諮詢」服務，減低業界之間在薪酬及福利方面資訊不對稱的情況。

立即收看黃教授的足本訪問！